Intervista a Davide Maffei e Marcello Scalfi di Siemens Digital Industries

Buongiorno Davide Maffei, Technical Sales Support Team Leader EDGE&AI e Marcello Scalfi, Sales Director Intralogistics di Siemens Digital Industries. Grazie per questa intervista e per la partecipazione a #GLMSummit23. Quali sono, a vostro parere, i più importanti trend di settore che caratterizzeranno i prossimi anni? Quali le vostre proposte o soluzioni in merito?

Nell’ambito del trend Robotica Smart un’applicazione proposta è il “Piece Picking”, una sfida complessa che richiede la manipolazione precisa di oggetti, sia noti che sconosciuti. La capacità di riconoscere e manipolare oggetti in modo efficiente è cruciale per migliorare la produttività e ridurre gli errori. Con l’impiego di robot smart dotati di telecamere e algoritmi di AI, offriamo soluzioni che consentono di affrontare questa sfida in modo efficace.
Un’altra soluzione interessante riguarda l’AI applicata ai modelli decisionali per il controllo dei nastri trasportatori. Due applicazioni sviluppate sono “Intelligent Infeed”, in cui il flusso di materiale arriva in modo casuale a seconda della produzione, e “Dynamic Gapper” con cui combinare diverse linee di nastri trasportatori in modo efficiente ed evitare collisioni. Gli algoritmi si adattano dinamicamente per regolare le velocità dei nastri trasportatori in modo da posizionare correttamente il materiale.
Ciò ottimizza i tempi di produzione, riduce gli sprechi e i malfunzionamenti dei sistemi di trasporto.
Un altro trend riguarda l’Internet of Things (IoT) per la raccolta e l’analisi dei dati di macchinari e sistemi di produzione per implementare strategie di manutenzione predittiva, migliorare l’efficienza energetica e ottimizzare i processi di produzione.

Automazione e valorizzazione delle risorse umane: come potete aiutare i vostri clienti a vincere una sfida così complessa e a non rimanere indietro?

Nel contesto della crescente complessità dell’intralogistica, valorizzare le risorse umane è essenziale per rimanere competitivi, in quanto in un’industria in evoluzione il capitale umano rimane un asset inestimabile.
La sostenibilità è un trend in rapida crescita e va oltre l’ambiente, coinvolgendo anche il benessere dei lavoratori. In un’epoca in cui la ricerca di personale qualificato è sempre più impegnativa, le operazioni ripetitive e faticose possono scoraggiare gli operatori del settore.
Siemens si impegna a supportare i suoi clienti affrontando questa sfida grazie a tecnologie all’avanguardia che consentono alle aziende di ottimizzare l’uso delle risorse umane tramite l’automazione di compiti monotoni e usuranti. Questo aumenta l’efficienza operativa e al tempo stesso consente al personale di concentrarsi su mansioni ad alto valore aggiunto.

Perché un visitatore del #GLMSummit23 dovrebbe assolutamente sedersi al vostro tavolo?

Il nostro tavolo non è solo uno spazio per presentare le nostre soluzioni, ma anche un luogo di condivisione delle conoscenze. Incontrando Siemens, avrete l’opportunità di imparare, scambiare idee e ricevere consigli su come affrontare le sfide dell’intralogistica.
Siemens rappresenta il futuro del settore in quanto offre soluzioni all’avanguardia come la Robotica, l’AI e le tecnologie di simulazione immersiva che consentono una rapida messa in servizio di un’applicazione logistica.
Le nostre tecnologie sono progettate per migliorare l’efficienza operativa, ridurre i tempi inattivi, aumentare la produttività e ottimizzare i processi, il che si traduce in costi più bassi e maggiore redditività.
Le nostre soluzioni aiutano le aziende a rimanere competitive a livello globale. Con la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di migliorare la qualità, aiutiamo le aziende ad avere successo, crescere e prosperare in un mercato in continua evoluzione.